

人才聚則事業(yè)興,。7月3日,,隨州高新區(qū)開展2023年人才周活動,致力以更實的舉措推進人才強區(qū)建設,,讓人才成為高新區(qū)攀“高”求“新”高質量發(fā)展的內生動力,。 
隨州高新區(qū)黨工委委員、管委會副主任朱西勝主持會議并講話,。黨工委委員,、管委會副主任馮文華、聶元林,、史磊蕾出席會議,。 
會上,市委組織部人才辦主任,、四級調研員范鄒為隨州高新區(qū)授牌“湖北省人才創(chuàng)新服務中心”并就隨州人才有關政策進行宣講,。武漢市政協(xié)委員、光谷3551人才,、省現(xiàn)代服務業(yè)領軍人才,、中部知光技術轉移有限公司總經(jīng)理、董事長羅林波以《科技創(chuàng)新,、成果轉化與企業(yè)競爭力提升》為題,,從當前科技創(chuàng)新形式與挑戰(zhàn)機遇、成果轉化與區(qū)域創(chuàng)新模式等方面,,通俗易懂為參會人員詮釋了人才,、科技、企業(yè)之間的邏輯關系,。 
會議強調,,要把握人才關鍵變量,合力發(fā)揮好人才“第一資源”作用。高新區(qū)實現(xiàn)高質量發(fā)展,,離不開科技創(chuàng)新,,更離不開人才資源。區(qū)屬相關部門要把人才擺在首要位置,,推動企業(yè)單位各負自責,、密切協(xié)作,形成強大工作合力,。要聚焦全區(qū)新能源新材料,、農產(chǎn)品深加工、數(shù)字經(jīng)濟,、激光電子,、專汽及零部件等領域,做好人才“引,、育,、留、用”工作,。要聚焦長遠,、近期人才工作目標,科學謀劃,、合理布局,確保人力資源鏈條緊湊,、數(shù)量充足,、質量提升。 
會議強調,,要打造人才服務增量,,奮力營造“千金買馬骨”重才敬才氛圍。要把引才優(yōu)惠政策制定,、人才生活待遇落實,、人才工作條件改善納入工作重點,加快鄰里中心,、科創(chuàng)孵化中心,、人才公寓等公共服務平臺建設,不斷提升營商環(huán)境,、創(chuàng)造宜居條件,、提高服務供給水平,做到真誠關心,、愛護,、愛惜專家和人才,用心用情做好暖人心、鼓干勁的事,,把各類人才吸引到產(chǎn)業(yè)鏈上來,,讓各類人才在高新區(qū)各得其所、各顯其能,、各建其功,、各得其樂,共繪美好藍圖,、“華彩篇章”,。
會議強調,要提升產(chǎn)才融合質量,,全力驅動高新區(qū)經(jīng)濟發(fā)展攀“高”求“新”,。要始終堅持把產(chǎn)業(yè)發(fā)展作為著力點,把產(chǎn)業(yè)發(fā)展和項目建設作為人才開發(fā)培訓評價的主戰(zhàn)場,、主陣地,。要堅持“人才+產(chǎn)業(yè)”同頻共振、同向發(fā)力,、同步前行,,加快產(chǎn)學研校地深度融合,開展企業(yè)與高校,、科研院所人才對接活動,,深化雙邊或多變交流合作。要堅持“人才+項目”同步招引,,招商引資和招才引智齊頭并進,,形成“引進一個項目、帶來一批人才,、打造一個團隊,、帶動一個產(chǎn)業(yè)”良好氛圍,構建“以優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)吸引優(yōu)秀人才,,以優(yōu)秀人才提升優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)”的良好格局,。 
區(qū)黨政辦、黨群工作局,、經(jīng)濟發(fā)展局,、科技創(chuàng)新局、各園區(qū)辦負責人,,規(guī)上企業(yè)主要負責人及相關人員參加活動,。 
編審:史磊蕾、熊 剛 編輯:鐘克波,、郭海洲 來源:高新區(qū)融媒體中心,、高新區(qū)黨群工作局
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