提振精氣神 擔(dān)當(dāng)有作為——隨州高新區(qū)專項(xiàng)整治不擔(dān)當(dāng)不作為問題

水云之間

干事創(chuàng)業(yè)精氣神不足,，缺乏責(zé)任意識(shí),、斗爭(zhēng)精神，遇事不想擔(dān)責(zé),、不敢定事,，層層請(qǐng)示、層層畫圈,，明哲保身,、“躺平”不作為……從7月4日隨州高新區(qū)召開的不擔(dān)當(dāng)不作為突出問題專項(xiàng)整治動(dòng)員部署會(huì)上獲悉,，該區(qū)將盯苗頭、遏增量,、強(qiáng)鞏固,，對(duì)一些在基層中存在的黨員干部不擔(dān)當(dāng)不作為問題進(jìn)行專項(xiàng)整治。

專項(xiàng)整治時(shí)間從7月4日起至年底,，重點(diǎn)整治六個(gè)方面的問題：貫徹落實(shí)習(xí)近平總書記重要講話和指示批示精神,、黨中央重大決策部署以及省委、市委工作要求和黨工委工作安排不擔(dān)當(dāng)不作為問題,，重大項(xiàng)目建設(shè)不擔(dān)當(dāng)不作為問題,，安全生產(chǎn)領(lǐng)域不擔(dān)當(dāng)不作為問題，群眾信訪工作不擔(dān)當(dāng)不作為問題,，政務(wù)服務(wù)領(lǐng)域不擔(dān)當(dāng)不作為問題，優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境不擔(dān)當(dāng)不作為問題,，切實(shí)解決黨員干部中存在的“不作為,、慢作為、亂作為”問題,，促進(jìn)廣大黨員干部擔(dān)當(dāng)作為,、干事創(chuàng)業(yè)。

找準(zhǔn)問題才能精準(zhǔn)施治,。該區(qū)上下將深入細(xì)致開展問題查擺,，各級(jí)各地在全面開展自查自檢的基礎(chǔ)上，區(qū)黨政辦,、經(jīng)濟(jì)發(fā)展局（營(yíng)商辦）,、應(yīng)急管理局、政法辦（信訪辦）,、政務(wù)服務(wù)中心將發(fā)揮相關(guān)領(lǐng)域牽頭單位作用,，對(duì)照整治重點(diǎn)，組織開展不擔(dān)當(dāng)不作為突出問題大排查,，并向區(qū)紀(jì)檢監(jiān)察工委辦公室集中移送一批問題線索,。

聚焦影響隨州高新區(qū)高質(zhì)量發(fā)展方面的問題。該區(qū)將對(duì)黨工委2023年工作要點(diǎn)和黨工委會(huì)議等議定重要事項(xiàng)“以會(huì)議落實(shí)會(huì)議,，以文件落實(shí)文件”,，把布置當(dāng)落實(shí)，把開會(huì)當(dāng)執(zhí)行等問題,；對(duì)推進(jìn)“小管委+大公司”改革,、精心培育八大百億級(jí)產(chǎn)業(yè)集群、僵尸困難企業(yè)和閑置低效利用土地處置,、支柱產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)等重點(diǎn)工作思考不深入,、落實(shí)無成效等方面的問題,，開展重點(diǎn)整治。

提升重大項(xiàng)目建設(shè)質(zhì)效,。該區(qū)將全面排查梳理去年以來建設(shè)進(jìn)度嚴(yán)重滯后或批而未開工等項(xiàng)目,，采取暗訪檢查、現(xiàn)場(chǎng)督辦,、觀摩拉練,、定期通報(bào)等方式，查找和發(fā)現(xiàn)不擔(dān)當(dāng)不作為突出問題,。

該區(qū)將在全面自查排查的基礎(chǔ)上,，開展問題線索大起底，對(duì)去年以來巡察反饋問題,、審計(jì)發(fā)現(xiàn)問題及整改情況,、移送問題線索查辦情況進(jìn)行全面起底。區(qū)紀(jì)檢監(jiān)察工委辦公室對(duì)收到的反映黨員干部不擔(dān)當(dāng)不作為的信訪舉報(bào),、問題線索,、在辦案件進(jìn)行起底，建立臺(tái)賬,，實(shí)行銷號(hào)管理,。

各級(jí)紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)對(duì)各單位自查自糾和重點(diǎn)領(lǐng)域排查問題整改情況開展抽查檢查；加強(qiáng)問題線索分析研判,，堅(jiān)持風(fēng)腐同查同治,，對(duì)不擔(dān)當(dāng)不作為背后的利益輸送、權(quán)錢交易等腐敗問題深挖徹查,、從嚴(yán)懲處,。

強(qiáng)化系統(tǒng)施治。該區(qū)各級(jí)黨組織以主題教育為契機(jī),，組織廣大黨員干部深入學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記關(guān)于堅(jiān)定理想信念,、激勵(lì)擔(dān)當(dāng)作為的重要論述，強(qiáng)化宗旨意識(shí),，涵養(yǎng)為民情懷,。樹立正確的權(quán)力觀、政績(jī)觀,、事業(yè)觀,，以時(shí)時(shí)放心不下的責(zé)任感、積極擔(dān)當(dāng)作為的精氣神履好職,、盡好責(zé),。

該區(qū)將堅(jiān)持以查促改常態(tài)化，健全協(xié)同治理機(jī)制,。專項(xiàng)整治結(jié)束后,，各牽頭單位每半年開展一次問題排查,，并移送問題線索。加強(qiáng)典型案例通報(bào)曝光,，持續(xù)保持嚴(yán)的氛圍,、釋放嚴(yán)的信號(hào)。開展不擔(dān)當(dāng)不作為突出問題典型案件剖析工作,，對(duì)問題多發(fā)易發(fā)的單位,，及時(shí)發(fā)送紀(jì)檢監(jiān)察建議書，督促限期整改,、完善制度,、強(qiáng)化監(jiān)管，做好“后半篇文章”,。

認(rèn)真落實(shí)“三個(gè)區(qū)分開來”,，該區(qū)將領(lǐng)導(dǎo)干部擔(dān)當(dāng)作為情況作為干部考核評(píng)價(jià)、選拔任用和管理監(jiān)督重要內(nèi)容,，加大擔(dān)當(dāng)作為干部選任力度,，完善不擔(dān)當(dāng)不作為干部調(diào)整情形、方式和程序,，使“能上能下”成為常態(tài)。

來源：隨州日?qǐng)?bào)