隨州高新區(qū)：建好工會陣地 助力企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展

水云之間

4月19日上午，隨州高新區(qū)組織舉行重點(diǎn)企業(yè)工會工作觀摩拉練經(jīng)驗交流活動,，通過典型帶路,、示范引領(lǐng)，推動全區(qū)重點(diǎn)企業(yè)工會工作提質(zhì)增效,，激發(fā)廣大職工創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)熱情,，為加快沖刺全國高新區(qū)百強(qiáng)凝聚力量。

活動分為現(xiàn)場觀摩和會議交流兩個階段進(jìn)行,。高新區(qū)總工會和重點(diǎn)企業(yè)工會負(fù)責(zé)同志等50余人參加,。

半天時間，大家在看,、聽,、比,、學(xué)中，進(jìn)一步提升做好新時代企業(yè)工會工作的能力和水平,。

投資建設(shè)隨州市首家企業(yè)黨建文化館,，黃鶴樓酒業(yè)（隨州）有限公司以黨建引領(lǐng)工建，探索“黨工共建”新路徑,，不斷完善職工之家,，深入公司基層一線面對面傾聽員工心聲，把工會組織建設(shè)引向深入,；堅持黨務(wù)廠務(wù)公開,，精心建設(shè)“勞動之家、創(chuàng)新之家,、民主之家,、溫暖之家”，全力維護(hù)員工合法權(quán)益,，激勵全體職工敢于擔(dān)當(dāng),，保持奮斗精神，在推動產(chǎn)業(yè)高質(zhì)量發(fā)展中作出工會貢獻(xiàn),、展現(xiàn)工會擔(dān)當(dāng),。

觀摩人員現(xiàn)場看到該公司通過設(shè)置工匠宣傳欄，征集工匠事跡,，深入宣傳一批敢于擔(dān)當(dāng),、奮發(fā)有為的先進(jìn)典型，形成強(qiáng)烈正向激勵效應(yīng),，助力職工隊伍素質(zhì)持續(xù)提升,。公司職工袁瑾巧、費(fèi)得巍,、諶凡在全省“賦能提質(zhì)”專項行動中表現(xiàn)突出,，被省總工會授予“優(yōu)秀學(xué)習(xí)型職工”稱號。

“學(xué)問藏之身,，身在則有余,。”走進(jìn)國能長源隨州發(fā)電有限公司職工書屋,，種類豐富的圖書陳列,，明亮舒適的閱讀環(huán)境，為廣大職工營造了良好的閱讀學(xué)習(xí)空間,。該公司針對90后,、00后職工占比高的特點(diǎn)，投資建設(shè)了職工書屋,、教育培訓(xùn)室,、健身房等有利于學(xué)習(xí)和放松的綜合性職工之家,，組織全體職工開展豐富多彩的文體活動，引導(dǎo)職工樹立和形成科學(xué)健康的生活理念,。公司工會組織全體職工先后開展青年聯(lián)誼會,、團(tuán)購低價優(yōu)質(zhì)住房等活動，幫助60余名青年職工“脫單”，助力職工在城區(qū)購買住房50余套,。舉辦了首屆愛心托管班,，解決職工急難愁盼問題，工會的貼心服務(wù)獲得職工點(diǎn)贊,，提升職工幸福感、獲得感、歸屬感,。

在健民葉開泰國藥（隨州）公司研發(fā)車間看到，從高校引進(jìn)的青年技術(shù)人員正在進(jìn)行中藥相關(guān)試驗,。近年來,，該公司以“弘揚(yáng)炎帝神農(nóng)精神、振興國藥老字號”為己任,，工會組織緊扣“圍繞中心,、服務(wù)大局、助力高質(zhì)量發(fā)展”主題,，從強(qiáng)化政治引領(lǐng),、著力素養(yǎng)提升、激發(fā)創(chuàng)新活力,、營造人才成長環(huán)境等方面下功夫,，以事業(yè)留人、感情留人,、待遇留人為抓手,，積極為職工搭建干事創(chuàng)業(yè)平臺，讓國藥老字號葉開泰增添新活力,。

健民葉開泰隨州公司設(shè)立“勞模創(chuàng)新工作室”,，以勞動模范、技能大師,、崗位技術(shù)能手為基礎(chǔ),，充分發(fā)揮他們經(jīng)驗豐富、技術(shù)精湛的優(yōu)勢,，發(fā)揮“師帶徒”,、“傳幫帶”作用，培養(yǎng)壯大中藥產(chǎn)業(yè)隊伍和制藥工匠,，不斷提升企業(yè)技術(shù)水平和創(chuàng)新能力,。近幾年來,，該公司職工技術(shù)創(chuàng)新成果達(dá)21項，中藥材提取車間榮獲“全國工人先鋒號”,。

湖北齊星集團(tuán)結(jié)合企業(yè)自身實際,，通過推行能級工資、配套獎勵政策,，激發(fā)和造就各類技術(shù)技能型人才,，公司每年增加支出300余萬元用于高技能人才、一線產(chǎn)業(yè)工人的“技能工資”,，并為優(yōu)秀核心骨干人才配備10至30萬元期權(quán)股,，讓職工享受企業(yè)期權(quán)股分紅，助力產(chǎn)業(yè)工人經(jīng)濟(jì)地位不斷提升,。2023年,，集團(tuán)公司拿出156萬元用于表彰先進(jìn)集體、先進(jìn)個人,，發(fā)放創(chuàng)新成果獎勵356萬元,。近年來，公司依托校企合作,，深度融合“產(chǎn)學(xué)研用”和“傳幫帶”機(jī)制,，精心培養(yǎng)中高技能人員374人，先后研制開發(fā)27個型號產(chǎn)品,，取得省,、市科技進(jìn)步獎12項、各類發(fā)明專利30余項,。

用心用情關(guān)心關(guān)愛職工,。品源（隨州）現(xiàn)代農(nóng)業(yè)有限公司工會積極發(fā)揮橋梁紐帶作用，通過廠務(wù)公開,、總經(jīng)理意見箱,、周例會、職代會等方式,，為企業(yè)與職工之間架起一座“連心橋”,，讓職工說出心中想說的話，讓職工有話能說,，有話敢說,，有話有地方說，主動營造和平共處,、平等協(xié)商,、寬松和諧的民主氛圍。公司先后投入200余萬元裝修了職工餐廳、人才公寓,，新建了職工活動廣場,、工會活動中心、職工健身俱樂部,、職工讀書屋等,，讓職工感受到工會組織的溫暖懷抱、有力依靠,。近年來,，公司投入100余萬元用于感恩基層員工的無私奉獻(xiàn)及其家人的默默支持。堅持在每年端午節(jié),、六一兒童節(jié),、八一建軍節(jié)、中秋節(jié),、春節(jié)等重要節(jié)假日，對基層一線職工,、種植基地農(nóng)戶代表,、鄉(xiāng)鎮(zhèn)優(yōu)秀老黨員、孤寡老人,、困難家庭,、留守兒童、公安消防官兵等進(jìn)行走訪慰問,，積極營造民主,、文明、和諧的濃厚氛圍,，助推企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展,。

在經(jīng)驗交流期間，高新區(qū)總工會兼職副主席郝明生宣讀了中國職工保險互助會湖北省辦事處《關(guān)于在湖北省開展在職職工互助保障活動的通知》,；區(qū)總工會常務(wù)副主席鄧金武安排部署下一步工作,。

高新區(qū)黨工委委員、管委會副主任,、區(qū)總工會主席朱西勝,，在對企業(yè)工會交流發(fā)言點(diǎn)評時表示，企業(yè)工會在促進(jìn)建立和諧穩(wěn)定的勞動關(guān)系中起著重要的作用,。高新區(qū)總工會將持續(xù)開展“職工之家”創(chuàng)建活動,，力求在“新”字上求突破、在“深”字上求發(fā)展,、在“實”字上求效果,，不斷增強(qiáng)基層工會組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力，讓企業(yè)工會變得有形、有感,、有效,，真正成為“職工娘家”，團(tuán)結(jié)引領(lǐng)廣大職工群眾助推企業(yè)奮力書寫高質(zhì)量發(fā)展精彩答卷,。

編審：史磊蕾,、熊 剛

編輯：鐘克波、郭海洲

來源：隨州高新區(qū)