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【隨州日報】隨州高新區(qū)——“流動辦公桌”現(xiàn)場辦公解難題

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發(fā)表于 2024-10-31 22:04:42 | 只看該作者 回帖獎勵 |倒序瀏覽 |閱讀模式

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10月31日,《隨州日報》第1版報道《隨州高新區(qū)——“流動辦公桌”現(xiàn)場辦公解難題》,,盛贊隨州高新區(qū)以開展解放思想大討論活動為契機,,推動力量下沉、服務(wù)前移,,探索出以“有呼必應(yīng),、有問必答、有求必解,、有難必幫”為主要特點的“流動辦公桌”工作法,,把服務(wù)觸角延伸到園區(qū)和企業(yè)家門口,面對面解決企業(yè)訴求,,不斷提升經(jīng)濟發(fā)展質(zhì)效,。

原文如下
↓↓↓
“湖北斯諾新材料生產(chǎn)經(jīng)營中還有哪些困難?”“污水處理廠二期建設(shè)過程中還存在什么問題,?”“青春化工園區(qū)‘一企一管’建設(shè)過程中需要解決什么問題,?”……


10月26日,周六。當天上午,,隨州高新區(qū)“流動辦公桌”搬到相關(guān)企業(yè)和重點項目建設(shè)現(xiàn)場,,該區(qū)主要負責(zé)人帶隊現(xiàn)場辦公為企業(yè)解難題。

今年8月,,隨州高新區(qū)在全區(qū)開展解放思想大討論活動,,積極轉(zhuǎn)變工作理念,推動力量下沉,、服務(wù)前移,,探索出以“有呼必應(yīng)、有問必答,、有求必解,、有難必幫”為主要特點的“流動辦公桌”工作法,把服務(wù)觸角延伸到園區(qū)和企業(yè)家門口,,面對面解決企業(yè)訴求,,不斷提升經(jīng)濟發(fā)展質(zhì)效。

26日上午8時30分左右,,隨州高新區(qū)黨工委書記,、管委會主任郭曉東一行來到湖北斯諾新材料公司。該公司生產(chǎn)負責(zé)人介紹,,目前除高溫碳化車間在安裝調(diào)試外,,其他車間均滿產(chǎn),公司邊建設(shè)邊生產(chǎn),,每月產(chǎn)值超1200萬元。對于斯諾公司負責(zé)人提出的公司圍墻外公共綠化問題和生產(chǎn)電費過高問題,,現(xiàn)場辦公會形成決議:由高新區(qū)自然資源和規(guī)劃中心10月28日前拿出綠化方案,,提升斯諾新材料公司廠區(qū)形象;通過微風(fēng)發(fā)電為該公司供應(yīng)綠電,,降低電價20%以上,。


緊接著,郭曉東一行又來到污水處理廠二期,、青春化工園“一企一管”,、湖北交投物流園、隨創(chuàng)貿(mào)易等項目建設(shè)現(xiàn)場,,督促企業(yè)和項目加快建設(shè)和發(fā)展,,解決企業(yè)提出的相關(guān)問題。

郭曉東表示,,當前,,隨州高新區(qū)發(fā)展已到了滾石上坡、風(fēng)大浪急的關(guān)鍵時期。幫企業(yè)恢復(fù)發(fā)展信心,、解決疑難問題,,是黨工委、管委會應(yīng)盡的職責(zé)和義務(wù),?!傲鲃愚k公桌”工作法解決了企業(yè)和管委會之間“最后一米”的真空,是一種行之有效的工作方法,。

在服務(wù)方式上,,該區(qū)“流動辦公桌”工作法變“坐等來辦”為“上門辦理”:將“辦公桌”搬出辦公室,不定期到企業(yè)門口設(shè)立“流動辦公桌”,,將“等企業(yè)上門”轉(zhuǎn)變?yōu)椤八头?wù)上門”,。堅持需求導(dǎo)向,圍繞業(yè)務(wù)辦理,、政策宣講等,,在“流動辦公桌”基礎(chǔ)上,衍生出“流動五桌”:解讀政策法規(guī)的“流動宣傳桌”,、調(diào)解矛盾糾紛的“流動調(diào)解桌”,、共商治理難題的“流動議事桌”、反饋疑難問題的“流動答復(fù)桌”,,靈活多樣開展為企服務(wù),。


綜合考慮企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營規(guī)律,該區(qū)“流動辦公桌”工作法探索“錯時辦理”機制,,選擇企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營空閑時段,,現(xiàn)場受理和解決訴求。利用“高新先鋒行”等線上平臺,,讓企業(yè)按需“點單”,,線下辦公桌精準“派單”,建立訴求收集,、辦理臺賬,,及時在企業(yè)群內(nèi)通報大事小情,動態(tài)更新“流動辦公桌”問題辦理進展情況,,廣泛接受群眾監(jiān)督,。活動開展以來,,累計解答咨詢220件,,收集問題建議22個,已解決22個,。

在服務(wù)力量上,,“流動辦公桌”工作法變“單指用力”為“聚指成拳”,。發(fā)揮3個園區(qū)辦公室工作人員作用設(shè)立“百通崗”,發(fā)揮其“人熟,、地熟,、事清”優(yōu)勢,推行“一崗?fù)ㄞk”工作模式,,引導(dǎo)企業(yè)合理表達訴求,、建言獻策,累計收集企業(yè)提出的“金點子”33條,。

在服務(wù)質(zhì)效上,,“流動辦公桌”工作法變“問題清單”為“滿意答卷”。公開黨工委書記電話,,開展“書記接待日”活動,,經(jīng)常性開展黨工委書記下訪活動,讓每一家企業(yè)在妥善解決小事,、急事,、難事中提升幸福感、獲得感,、安全感,。完善市、區(qū)相關(guān)職能部門協(xié)同參與處置機制,,推動解難更有力度,。




編審:朱西勝、熊 剛
編輯:鐘克波,、郭海洲
來源:隨州日報

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