TA的每日心情 | 郁悶 2025-4-3 10:33 |
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發(fā)表于 2018-2-1 08:39:02
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本帖最后由 堅壁清野 于 2018-2-1 08:46 編輯
干部人事檔案“三齡兩歷一身份” 審核認(rèn)定學(xué)習(xí)內(nèi)容 干部人事檔案是組織人事等有關(guān)部門按照黨的干部政策,在錄用,、培訓(xùn),、選拔和任用干部等工作中,,形成的記載干部個人經(jīng)歷,、政治思想、品德作風(fēng),、業(yè)務(wù)能力,、工作表現(xiàn)、工作實績等內(nèi)容的文件材料,。 干部人事檔案“三齡兩歷一身份”中的“三齡”是指干部的年齡,,工齡、黨齡,,“兩歷”是指干部的學(xué)歷,、經(jīng)歷(工作和任職經(jīng)歷),“身份”是指是否是干部身份。 (一)出生日期的審核認(rèn)定: 1,、更改出生日期的情況,。干部的年齡(出生日期)的更改,,凡未經(jīng)組織確認(rèn)的視為擅自更改,更改后的出生日期不予承認(rèn),。 2,、出生日期前后記載不一致的情況,。根據(jù)組通字[2006]41號文件規(guī)定,,原則上以干部材料中本人最先填寫(表格或出生日期部分明確要求本人填寫或有本人簽名)的出生日期為審核依據(jù)進行審核確認(rèn)(注:一般常見的最早形成材料是中學(xué)生學(xué)籍表,、入團志愿書、應(yīng)征入伍登記表,、招工登記表等),,或以調(diào)查后新收集的早于現(xiàn)有檔案材料、并可歸檔的本人所填寫材料中的出生日期或原始戶口底賬,、登記卡片,、出生證等為依據(jù),,按程序報批后確認(rèn)(建國前出生的,,以當(dāng)?shù)亟夥藕蟮脑紤艨诘踪~等記載的出生日期為依據(jù))。 3,、出生日期存在農(nóng)歷,、公歷的情況。中組部頒發(fā)《干部履歷表》以來,,明確要求出生日期一律按公歷填寫,,因此干部出生日期不再進行農(nóng)歷與公歷換算。過去已經(jīng)換算的,,干部檔案中最早材料中有古歷或農(nóng)歷記載的,,予以承認(rèn);檔案中最早材料或其他原始材料無古歷或農(nóng)歷記載,,后期材料中又填寫古歷或農(nóng)歷的不予承認(rèn),。 4、對干部因上學(xué),、入團,、入黨、入伍,、招工等不夠法定,,而將干部人事檔案早期材料記載的年齡填大,后根據(jù)形成時間更早的戶籍檔案材料已改回的,,按照公平公正原則,,須根據(jù)干部上學(xué)、入團,、入黨,、入伍、招工時填大的年齡進行認(rèn)定,,不得重復(fù)得利,。對干部因入伍,、招工等超過年齡,而將干部人事檔案早期材料記載的年齡填小的,,組織人事部門須派專人到公安,、教育等部門調(diào)查核實,全面取證,,嚴(yán)格按照組織認(rèn)定程序做出認(rèn)定,。凡確認(rèn)改小年齡的,一律恢復(fù)其實際年齡,,防止繼續(xù)得利,。 5、出生日期有涂改的情況,。最早原始材料中的出生日期有涂改的,,涂改內(nèi)容無效。凡能確認(rèn)出涂改前出生日期的,,可按涂改前的出生日期確認(rèn),;涂改嚴(yán)重的可根據(jù)記載推算上學(xué)、參加工作,、入黨年齡等是否合理,,并進行判斷,如按照《黨章》規(guī)定入黨時要年滿18周歲,。根據(jù)家庭成員年齡推算其年齡是否合理,,即對檔案材料記載的相關(guān)信息進行互相比對印證,如根據(jù)《干部履歷表》,、自傳,、政審材料、《入團志愿書》,、任免表等材料中填寫的家庭成員年齡,,推算其出生時間是否合理。難以確認(rèn)出涂改前出生日期的,,組織人事部門派專人到公安部門調(diào)查核實,,能查找到形成時間最早的原始戶籍檔案材料的,在不重復(fù)得利的前提下,,按照戶籍檔案材料記載認(rèn)定,。無法查找到形成時間更早的出生證明、干部近親屬檔案等輔助材料進行查核,,并視情況將涂改的干部人事檔案材料送公安機關(guān)進行鑒定,。黨委(黨組)或組織人事部門按照干部管理權(quán)限,根據(jù)調(diào)查核實結(jié)果,綜合研判做出認(rèn)定,。
6,、干部人事檔案中記載出生日期的早期材料無填表時間的情況??砂凑崭刹咳耸聶n案相關(guān)材料形成的邏輯順序(如初中畢業(yè)生登記表早于高中畢業(yè)生登記表)進行推定,,若可以推斷出最早材料,可將其作為出生日期的認(rèn)定依據(jù),。若無法推斷出最早材料,,組織人事部門須派專人到公安、教育等有關(guān)部門調(diào)查核實 ,,由黨委(黨組)或組織人事部門根據(jù)調(diào)查核實結(jié)果,,按照干部管理權(quán)限,綜合研判做出認(rèn)定,。 7,、干部人事檔案中最早材料記載的出生日期只有年份無月份的情況。查閱干部人事檔案其他材料,,如果其他材料記載的干部出生年份與最早材料記載均一致,,且其他材料記載月份均一致,,可按其他材料記載的干部出生月份來認(rèn)定,。如果其他材料記載的干部出生年份與最早材料記載不一致,或其他材料記載月份不一致,,組織人事部門要派專人到公安,、教育等有關(guān)部門調(diào)查核實,由黨委(黨組)或組織人事部門根據(jù)調(diào)查核實結(jié)果,,按照干部管理權(quán)限,,綜合研判認(rèn)定其出生月份。
以上資料僅供參考
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