“養(yǎng)老保險上線”年齡應(yīng)該以哪個年齡為準(zhǔn)

一言

     近期曾都區(qū)事業(yè)單位“養(yǎng)老保險上線”已經(jīng)完成信息錄入，但有不少人因年齡問題產(chǎn)生分歧：錄入的信息中,，年齡應(yīng)以什么為準(zhǔn),？因為很多人因各種原因，在入學(xué),、參加工作等節(jié)點,，填寫的年齡與實際年齡不符，也就造成了“檔案年齡”與“身份證年齡”不一樣,，現(xiàn)在上面的解釋說是以“檔案年齡”為準(zhǔn),；問題是，“檔案”填寫的過程中曾出現(xiàn)各種情況,，比如,，有人在入職時為符合規(guī)定，自己填寫了年齡,，有改小的（特別是當(dāng)年是接班入職的，有很多）,，有改大的,；還有是“被改動”的，比如我知道一同事,，因生在農(nóng)村,，入學(xué)發(fā)蒙晚，到上初中時,，也被“卡年齡”,，所以小學(xué)教師老師好心地將其年齡改小兩歲，雖然他后來正常地讀書,、畢業(yè)分配,，上班以后所有的地方填寫的都是真實年齡，但這次“上線”錄入信息時,，才發(fā)現(xiàn)他的“檔案年齡”比其真實年齡（身份證上的準(zhǔn)確年齡）要小兩歲,。
      作為能證明一個人存在的“身份證”，其信息應(yīng)是具有法律效力的,，得到國家承認(rèn)的,，它的證明力與“人事檔案”，誰大誰小,，或者說這次“上線”錄入應(yīng)采信哪個,，是否能分具體情況如實地甄別,，還請有關(guān)部門給出權(quán)威解答，維護(hù)廣大群眾的合理利益,！

米麗古麗

堅壁清野

干部人事檔案“三齡兩歷一身份”  審核認(rèn)定學(xué)習(xí)內(nèi)容    干部人事檔案是組織人事等有關(guān)部門按照黨的干部政策,，在錄用、培訓(xùn),、選拔和任用干部等工作中,，形成的記載干部個人經(jīng)歷、政治思想,、品德作風(fēng),、業(yè)務(wù)能力、工作表現(xiàn),、工作實績等內(nèi)容的文件材料,。 干部人事檔案“三齡兩歷一身份”中的“三齡”是指干部的年齡，工齡,、黨齡,，“兩歷”是指干部的學(xué)歷、經(jīng)歷（工作和任職經(jīng)歷）,，“身份”是指是否是干部身份,。  （一）出生日期的審核認(rèn)定：  1、更改出生日期的情況,。干部的年齡（出生日期）的更改,，凡未經(jīng)組織確認(rèn)的視為擅自更改，更改后的出生日期不予承認(rèn),。  2,、出生日期前后記載不一致的情況。根據(jù)組通字[2006]41號文件規(guī)定,，原則上以干部材料中本人最先填寫（表格或出生日期部分明確要求本人填寫或有本人簽名）的出生日期為審核依據(jù)進(jìn)行審核確認(rèn)（注：一般常見的最早形成材料是中學(xué)生學(xué)籍表,、入團(tuán)志愿書、應(yīng)征入伍登記表,、招工登記表等）,，或以調(diào)查后新收集的早于現(xiàn)有檔案材料、并可歸檔的本人所填寫材料中的出生日期或原始戶口底賬,、登記卡片,、出生證等為依據(jù)，按程序報批后確認(rèn)(建國前出生的,，以當(dāng)?shù)亟夥藕蟮脑紤艨诘踪~等記載的出生日期為依據(jù)),。  3、出生日期存在農(nóng)歷,、公歷的情況,。中組部頒發(fā)《干部履歷表》以來,，明確要求出生日期一律按公歷填寫，因此干部出生日期不再進(jìn)行農(nóng)歷與公歷換算,。過去已經(jīng)換算的,，干部檔案中最早材料中有古歷或農(nóng)歷記載的，予以承認(rèn),；檔案中最早材料或其他原始材料無古歷或農(nóng)歷記載,，后期材料中又填寫古歷或農(nóng)歷的不予承認(rèn)。 4,、對干部因上學(xué),、入團(tuán)、入黨,、入伍,、招工等不夠法定，而將干部人事檔案早期材料記載的年齡填大,，后根據(jù)形成時間更早的戶籍檔案材料已改回的,，按照公平公正原則，須根據(jù)干部上學(xué),、入團(tuán),、入黨、入伍,、招工時填大的年齡進(jìn)行認(rèn)定,，不得重復(fù)得利。對干部因入伍,、招工等超過年齡，而將干部人事檔案早期材料記載的年齡填小的,，組織人事部門須派專人到公安,、教育等部門調(diào)查核實，全面取證,，嚴(yán)格按照組織認(rèn)定程序做出認(rèn)定,。凡確認(rèn)改小年齡的，一律恢復(fù)其實際年齡,，防止繼續(xù)得利,。  5、出生日期有涂改的情況,。最早原始材料中的出生日期有涂改的,，涂改內(nèi)容無效。凡能確認(rèn)出涂改前出生日期的,，可按涂改前的出生日期確認(rèn),；涂改嚴(yán)重的可根據(jù)記載推算上學(xué),、參加工作、入黨年齡等是否合理,，并進(jìn)行判斷,，如按照《黨章》規(guī)定入黨時要年滿18周歲。根據(jù)家庭成員年齡推算其年齡是否合理,，即對檔案材料記載的相關(guān)信息進(jìn)行互相比對印證,，如根據(jù)《干部履歷表》、自傳,、政審材料,、《入團(tuán)志愿書》、任免表等材料中填寫的家庭成員年齡,，推算其出生時間是否合理,。難以確認(rèn)出涂改前出生日期的，組織人事部門派專人到公安部門調(diào)查核實,，能查找到形成時間最早的原始戶籍檔案材料的,，在不重復(fù)得利的前提下，按照戶籍檔案材料記載認(rèn)定,。無法查找到形成時間更早的出生證明,、干部近親屬檔案等輔助材料進(jìn)行查核，并視情況將涂改的干部人事檔案材料送公安機關(guān)進(jìn)行鑒定,。黨委（黨組）或組織人事部門按照干部管理權(quán)限,，根據(jù)調(diào)查核實結(jié)果，綜合研判做出認(rèn)定,。
  6,、干部人事檔案中記載出生日期的早期材料無填表時間的情況?？砂凑崭刹咳耸聶n案相關(guān)材料形成的邏輯順序（如初中畢業(yè)生登記表早于高中畢業(yè)生登記表）進(jìn)行推定,，若可以推斷出最早材料，可將其作為出生日期的認(rèn)定依據(jù),。若無法推斷出最早材料,，組織人事部門須派專人到公安、教育等有關(guān)部門調(diào)查核實 ,，由黨委（黨組）或組織人事部門根據(jù)調(diào)查核實結(jié)果,，按照干部管理權(quán)限，綜合研判做出認(rèn)定,。  7,、干部人事檔案中最早材料記載的出生日期只有年份無月份的情況。查閱干部人事檔案其他材料，如果其他材料記載的干部出生年份與最早材料記載均一致,，且其他材料記載月份均一致,，可按其他材料記載的干部出生月份來認(rèn)定。如果其他材料記載的干部出生年份與最早材料記載不一致,，或其他材料記載月份不一致,，組織人事部門要派專人到公安、教育等有關(guān)部門調(diào)查核實,，由黨委（黨組）或組織人事部門根據(jù)調(diào)查核實結(jié)果,，按照干部管理權(quán)限，綜合研判認(rèn)定其出生月份,。


以上資料僅供參考

堅壁清野

出生日期的認(rèn)定有個“不重復(fù)得利原則”,，如果過去人為改動年齡得利了（例如招工等），不能認(rèn)定后再次得利

云起風(fēng)生

堅壁清野 發(fā)表于 2018-2-1 08:39
干部人事檔案“三齡兩歷一身份”  審核認(rèn)定學(xué)習(xí)內(nèi)容    干部人事檔案是組織人事等有關(guān)部門按照黨的干部政策 ...

很詳細(xì),，謝謝分享,。

〃爽歪∥

堅壁清野 發(fā)表于 2018-2-1 08:43
出生日期的認(rèn)定有個“不重復(fù)得利原則”，如果過去人為改動年齡得利了（例如招工等）,，不能認(rèn)定后再次得利 ...

解釋的非常對,，為什么要以檔案為準(zhǔn)，就是防止有些人兩頭得利,，這個國家有文件規(guī)定

一言

謝謝“堅壁清野”！