【中國化工報】“C位”留給奮進(jìn)者——記隨州高新區(qū)高質(zhì)量發(fā)展大會

水云之間

2月22日,，在湖北隨州高新區(qū)“新春第一會”——高質(zhì)量發(fā)展大會上，會場不設(shè)主席臺,，一批奮進(jìn)者被請上“C位”,。

隨州高新區(qū)受表彰的特別貢獻(xiàn)企業(yè)家、突出貢獻(xiàn)企業(yè)家和招商引資突出貢獻(xiàn)個人在會場前排中間位置就座,，4名獲獎?wù)呱吓_作交流發(fā)言,。

此次榮獲特別貢獻(xiàn)企業(yè)家榮譽稱號的湖北犇星新材料股份有限公司董事長戴百雄在交流發(fā)言中說，他們通過產(chǎn)業(yè)鏈條延伸，降低生產(chǎn)要素成本,，保持了老產(chǎn)品持久的競爭優(yōu)勢,；通過持續(xù)的技術(shù)升級，更貼近客戶需求,，在增值服務(wù)中讓客戶保持持久的忠誠度,；通過行業(yè)聯(lián)盟、整合市場資源,，盡可能避免惡性競爭,，在多贏的環(huán)境中維持了行業(yè)內(nèi)持久的良性生態(tài)；通過優(yōu)化內(nèi)部管理,，從細(xì)微處彰顯犇星精神,，保持了產(chǎn)品持久的利潤率。

“為誰干”是企業(yè)值得深度思考的命題,。戴百雄介紹,，為破解這個課題，犇星新材料首先理順了治理結(jié)構(gòu),，近200名員工成為企業(yè)的股東,，每年不少于1億元的現(xiàn)金分紅讓員工能拿到十幾萬至幾十萬元的紅利。其次,，犇星新材料推行項目經(jīng)理負(fù)責(zé)的事業(yè)部制度,，打破行政級別和人際關(guān)系網(wǎng)，實行多勞多得的方式,。戴百雄表示,，新的一年，公司將推行“賽馬機制”和海外戰(zhàn)略,，實施“分兵戰(zhàn)術(shù)”,，貫徹“競合”理念，加快改革步伐,，加快推動企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展,。

“以起步即沖鋒、首戰(zhàn)即決戰(zhàn)的精神狀態(tài),，瞄準(zhǔn)全年目標(biāo),，向‘開門紅’發(fā)起進(jìn)攻?！焙饼R星集團總經(jīng)理江正平表示，將緊跟新一輪科技革命和產(chǎn)業(yè)變革新浪潮,，錨定科技創(chuàng)新這個關(guān)鍵點,，以電動驅(qū)動橋、新能源汽車和智動無人駕駛技術(shù)開發(fā)應(yīng)用為核心，加快產(chǎn)品向數(shù)字化,、智能化,、輕量化轉(zhuǎn)化，推動新能源汽車技術(shù)與產(chǎn)品成果向市場轉(zhuǎn)化,。

“沒有一種征途無需翻山越嶺,，沒有一種追求不用拼盡全力。作為一個隨州人,，我將以更大熱情,、更強信心、更高站位當(dāng)好招商引資‘推薦官’和項目落地‘牽線人’,，助力高新區(qū)招引更多含金量高,、含綠量多、含新量足的大項目,、新項目,、好項目?！闭猩桃Y突出貢獻(xiàn)個人,、隨州市天佑建材有限公司總經(jīng)理郭定軸表示。

企業(yè)家們一句句鏗鏘有力的發(fā)展強音,，傳遞著推進(jìn)高質(zhì)量發(fā)展的信心,。

新年新氣象，新年新作為,。隨州高新區(qū)青春化工工業(yè)園管理辦公室主任李春滿表態(tài)說,，園區(qū)將繼續(xù)圍繞項目建設(shè)所需、企業(yè)發(fā)展所要,，把服務(wù)企業(yè)與項目作為重點工作,、擺在突出位置，以嚴(yán)字當(dāng)頭,，實字托底,，細(xì)處著力，多措并舉,，推動項目建設(shè)從單個“盆景”變?yōu)槿虬l(fā)展“風(fēng)景”,。

會上，隨州高新區(qū)黨工委書記,、管委會主任郭曉東表示,，力爭2024年高新區(qū)主要經(jīng)濟指標(biāo)增速實現(xiàn)兩位數(shù)增長，國家高新區(qū)高質(zhì)量發(fā)展綜合實力爭取兩年內(nèi)挺進(jìn)全國百強,，國家級開發(fā)區(qū)營商環(huán)境主要指標(biāo)考核進(jìn)入第一方陣,。

編審：史磊蕾,、熊 剛

編輯：鐘克波、郭海洲

來源：中國化工報