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隨論版主 TA的每日心情 | 開心 2017-11-23 12:41 |
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簽到天數(shù): 456 天 [LV.9]以壇為家II
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【人渣】就是牢騷抱怨,、無事生非,,拉幫結(jié)派,挑起事端,、吃里扒外的破壞分子,;
【人員】就是只領(lǐng)工資不愛做事,安排與自己無關(guān)的工作不愿干,,屬庸人之列,;
【人手】就是安排什么做什么,不安排絕對(duì)不做,,等著下命令的人,;
【人才】就是每天發(fā)自內(nèi)心做事,做事有責(zé)任,、有思路,、有條理,知道公司的事做好了,,受益的是自己,,同時(shí)真心為公司操心的人;
【人物】就是全身心投入,,用靈魂去思考,、做事,,決心要和企業(yè)做一番事業(yè)的人!
人員斤斤計(jì)較,,人手需要引導(dǎo),,人才關(guān)注當(dāng)下,人物放眼未來,!發(fā)展要靠人才,,做大要靠人物!
這樣的團(tuán)隊(duì)將無所不能?。,。?br />
而未來這八種人將被社會(huì)淘汰:
第一種,,知識(shí)陳舊的人
如今,,知識(shí)更新的速度越來越快,知識(shí)倍增的周期越來越短,。那些“抱殘守缺”,、知識(shí)陳舊的人,將是職場中的麻煩人,。
第二種,,技能單一的人
未來復(fù)合型人才將大受歡迎,技能單一的人將遭到冷遇,?!∫氡苊庠诼殘鲋谐蔀椤胺e壓物資”,唯一的辦法就是多學(xué)幾手,,一專多能。
第三種,,情商低下的人
在未來社會(huì),,不僅要會(huì)做事,更要會(huì)做人,。在不斷提升自己的能力時(shí),,還應(yīng)不斷培養(yǎng)自己的情商。否則,,“身懷絕技”,,也難免“碰壁”。
第四種,,心理脆弱的人
遇到一點(diǎn)困難,,就打“退堂鼓”,稍有不順利,,情緒就降到“冰點(diǎn)”,,這樣的人,,必然日子不好過。無論在職者,,還是求職者,,都應(yīng)該增強(qiáng)心理承受能力,提高“抗擠”,、“抗壓”素質(zhì),。
第五種,目光短淺的人
鼠目寸光難成大事,,目光遠(yuǎn)大可成大器,。有生涯設(shè)計(jì)的人,未必肯定成功,,沒有生涯設(shè)計(jì)的人,,一定很難成功。
第六種,,反應(yīng)遲鈍的人
“遲鈍”就會(huì)“遲緩”,,落后就要挨打。一個(gè)人如果“思維”不“敏捷”,,“反映”不“快速”,,墨守成規(guī),四平八穩(wěn),,遲早會(huì)被淘汰,。
第七種,單打獨(dú)斗的人
個(gè)人的作用在下降,,群體的作用在上升,。“跑單幫”難成氣候,,“抱成團(tuán)”才能打出一片天地,。
第八種,不善學(xué)習(xí)的人
人與人之間的差異,,主要是學(xué)習(xí)能力的差異,;人與人之間的“較量”,關(guān)鍵在學(xué)習(xí)能力的“較量”,??照労烷熣搹膩聿粫?huì)讓你的夢想成真,知識(shí)改變命運(yùn),。
要想成功,,一定要樹立一個(gè)正確的目標(biāo),并為之努力奮斗,愿望才有可能變成現(xiàn)實(shí),。
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2018-4-4 21:31 上傳
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