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讓醫(yī)療服務(wù)更有“溫度”——隨州市中心醫(yī)院開展“優(yōu)質(zhì)服務(wù)提升行動”探訪

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樓主

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  • TA的每日心情
    開心
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    [LV.2]偶爾看看I

    1#
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    發(fā)表于 2023-11-3 09:11:52 | 只看該作者 回帖獎勵 |倒序瀏覽 |閱讀模式

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    隨州論壇全媒記者 張清 通訊員 依萱
      “您好,有什么需要幫助嗎”“請問您要看哪個科室”……走進(jìn)隨州市中心醫(yī)院文帝院區(qū),,門診大樓內(nèi)各科室導(dǎo)診臺工作人員忙碌有序,,有的熱情引導(dǎo)患者就診,有的耐心解答患者疑問,全力為患者及家屬提供各類服務(wù),。
      溫和的語言,、便捷的服務(wù)、舒適的環(huán)境,,在這里,,醫(yī)護(hù)人員把以病人為中心的理念,全方位地落實到每一個服務(wù)細(xì)節(jié)中,,用優(yōu)質(zhì),、一流服務(wù)贏得患者和社會各界認(rèn)可。
      今年,,該院扎實開展醫(yī)院“優(yōu)質(zhì)服務(wù)提升年”主題活動,,以問題為導(dǎo)向,大力深化改革,,進(jìn)一步增強(qiáng)服務(wù)意識,、規(guī)范服務(wù)行為、優(yōu)化服務(wù)流程,、改善服務(wù)質(zhì)量,,努力讓診療更安全、就診更便利,、溝通更有效,、體驗更舒適,有效提升患者綜合滿意度,,讓市民群眾的看病就醫(yī)獲得感進(jìn)一步增強(qiáng),。
      以患者為中心,以制度為“標(biāo)尺”
      隨州市中心醫(yī)院是集醫(yī)療,、教學(xué),、科研、救護(hù),、預(yù)防,、保健于一體的“三級甲等綜合醫(yī)院”,設(shè)有文帝,、龍門,、季梁等3個直屬院區(qū),設(shè)置病床2380張,,年門急診服務(wù)百萬余人次,,出院病人近7萬人次,。
      作為隨州醫(yī)療行業(yè)的“排頭兵”,,如何保持醫(yī)院高效運轉(zhuǎn),為廣大患者提供更加優(yōu)質(zhì)的醫(yī)療服務(wù),,滿足人民群眾對高質(zhì)量醫(yī)療服務(wù)需求,?
      “我們持續(xù)鞏固近年來‘三甲’復(fù)評及改善醫(yī)療服務(wù)行動工作成果,,始終堅持將‘改善就醫(yī)感受、提升患者體驗’貫穿于醫(yī)療服務(wù)各個環(huán)節(jié),,健全現(xiàn)代醫(yī)院管理制度體系和醫(yī)療服務(wù)體系,,推動醫(yī)院核心競爭力持續(xù)增強(qiáng),不斷滿足人民群眾看病就醫(yī)需求,?!笔兄行尼t(yī)院黨委書記徐俊秋表示。
      該院大興調(diào)查研究之風(fēng)活動,,堅持問題導(dǎo)向,,收集整理市民群眾反映醫(yī)院在服務(wù)質(zhì)量等方面存在的問題,結(jié)合實際制定了《隨州市中心醫(yī)院優(yōu)質(zhì)服務(wù)提升行動實施方案》,,堅持以人民健康為中心,,以改善群眾看病就醫(yī)感受為出發(fā)點,以解決就醫(yī)突出問題為切入點,,通過改善服務(wù)態(tài)度,、轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)、加強(qiáng)醫(yī)患溝通,、提高醫(yī)療質(zhì)量等措施,,為市民群眾提供安全、便捷,、優(yōu)質(zhì),、高效的醫(yī)療服務(wù)。
      堅持“問題導(dǎo)向,、分類實施,、多科聯(lián)動、全面改進(jìn)”的原則,,成立由院黨委書記,、院長任組長,領(lǐng)導(dǎo)班子成員任副組長的優(yōu)質(zhì)服務(wù)提升行動領(lǐng)導(dǎo)小組,,圍繞門診,、醫(yī)療、護(hù)理,、行管服務(wù)質(zhì)量提升等四大方面,,成立多個工作專班,建立問題清單,、整改清單,、效果清單“三張清單”,領(lǐng)導(dǎo)班子成員帶隊,每天深入門診實地察看,,查找服務(wù)過程中存在的問題,,每月聽取各專班工作開展情況匯報,督查小組對清單完成情況進(jìn)行督導(dǎo)和考核,,并提出整改及處理意見,。
      以制度為“標(biāo)尺”,堅持用制度管人管事,,推動內(nèi)部管理運行更加規(guī)范,、服務(wù)水平不斷提升。
      該院結(jié)合實際制定《隨州市中心醫(yī)院醫(yī)護(hù)人員日常行為規(guī)范》《隨州市中心醫(yī)院患者院外購藥管理規(guī)范》《醫(yī)院投訴管理流程》等一系列制度,,通過多種方式組織學(xué)習(xí),,教育引導(dǎo)全院醫(yī)務(wù)人員文明行醫(yī)、廉潔行醫(yī),,切實以高度的工作責(zé)任感和強(qiáng)烈的事業(yè)心對待患者,,急病人之所急,想病人之所想,,憂病人之所憂,,滿腔熱情幫助病人排憂解難。
      暢通監(jiān)督渠道,,有“訴”必應(yīng)接訴即辦
      醫(yī)療服務(wù)好不好,,患者最有發(fā)言權(quán)。
      市中心醫(yī)院暢通監(jiān)督渠道,,改進(jìn)投訴和滿意度測評方式,,在各門診診室、窗口科室,、醫(yī)技科室,、臨床病區(qū)每個病床床頭和職能部門張貼“投訴請掃碼”、滿意度調(diào)查二維碼等,,方便患者及時投訴和滿意度測評,,有事“碼”上說,確保醫(yī)院服務(wù)質(zhì)量能得到患者及時有效的反饋,。
      堅持有“訴”必應(yīng),,接訴即辦。醫(yī)院投訴管理科及時收集患者及市民通過各類渠道投訴反映的問題,,并認(rèn)真開展調(diào)查,。對調(diào)查核實的投訴類問題,提交醫(yī)院黨委會研究討論,,給予被投訴人相應(yīng)的處罰,。
      “過去,,針對查實的患者投訴,我們多以內(nèi)部批評教育為主,、經(jīng)濟(jì)處罰為輔,。從今年起,,針對查實的患者投訴,,每起給予500元至3000元經(jīng)濟(jì)處罰,并在全院進(jìn)行通報,,將投訴情況和滿意度測評結(jié)果納入每月醫(yī)院質(zhì)控考核體系,,與績效、年度考核,、醫(yī)德考評,、晉職晉升和干部提拔任用等嚴(yán)格掛鉤?!笔兄行尼t(yī)院投訴管理科負(fù)責(zé)人阮小紅介紹說,。
      只要患者投訴有事實依據(jù),醫(yī)院即認(rèn)定為有效投訴,。
      今年6月份以來,,該院投訴管理科查實認(rèn)定9起患者有效投訴,涉及“服務(wù)態(tài)度不好”“院外購藥”等方面,,均第一時間對相關(guān)責(zé)任人進(jìn)行了處理,。
      針對“院外購藥”這一患者投訴較多、社會爭議較大的焦點,,該院印發(fā)了《隨州市中心醫(yī)院患者院外購藥管理規(guī)范》,,對“院外購藥”行為進(jìn)行科學(xué)合理界定,為醫(yī)生行醫(yī)提供了指引,。規(guī)定“如確因病情需要,,或患者提出的外購藥品,且必須使用,,但本院沒有且無同類替代品種,,醫(yī)師可同意患者院外購藥并使用該藥品?!薄皣?yán)禁醫(yī)務(wù)人員以任何形式暗示,、誘導(dǎo)患者去院外指定地點購買藥品?;蚵?lián)系藥品代理商送至醫(yī)院,,不得和藥品銷售人員有任何經(jīng)濟(jì)聯(lián)系?!?br />   同時,,對確需“院外購藥”的,,明確了醫(yī)師必須對患者履行告知義務(wù),以及相關(guān)要求,。
      強(qiáng)化問題整改,。醫(yī)院投訴管理科每月對收到的投訴情況進(jìn)行匯總、分析,,并在質(zhì)量數(shù)據(jù)通報會上進(jìn)行通報,,重點通報科室問題整改落實情況、投訴獎懲情況,。
      請進(jìn)來,,走出去,變“被動應(yīng)訴”為“主動服務(wù)”,。該院引入第三方滿意度評價機(jī)制,,聘請第三方社會評價機(jī)構(gòu)每季度通過電話調(diào)查、現(xiàn)場暗訪等方式,,對門診,、出院患者滿意度進(jìn)行全方位評價,收集患者對就醫(yī)環(huán)境,、醫(yī)療技術(shù),、醫(yī)患溝通、醫(yī)療設(shè)備,、服務(wù)態(tài)度,、服務(wù)流程、信息化建設(shè),、后勤服務(wù)等就醫(yī)環(huán)節(jié)的體驗評價和意見建議,。對查找出來的問題進(jìn)行評估和分析,評價結(jié)果在全院中層干部會上予以通報,,納入醫(yī)德考評,,并向存在問題科室下發(fā)督辦函,持續(xù)追蹤整改,,不斷提高患者滿意度,。
      提升服務(wù)質(zhì)量,不止僅限于在院內(nèi),。市中心醫(yī)院針對“一老一小”就醫(yī)不便的實際情況,,主動走出院門,深入到社區(qū),、校園,,為居家老人和在校學(xué)生上門服務(wù)。今年9月份以來,,該院組織近百名醫(yī)療專家和技術(shù)骨干,,連續(xù)在曾都區(qū)北郊桃園社區(qū),、八里岔社區(qū)、亞通社區(qū)開展多場大型義診及免費篩查活動,,為社區(qū)的老年人和廣大居民免費提供健康咨詢,、疾病診斷、查血,、甲狀腺B超,、心電圖、胸部CT檢查和發(fā)放常用藥品等,,受惠居民逾千人次,。10月下旬,,醫(yī)院組織院感處,、兒科、兒童保健科等科室專家來到城區(qū)各中小學(xué),、幼兒園,,開展以“預(yù)防支原體肺炎、健康宣講進(jìn)校園”為主題的科普宣教活動,,增強(qiáng)學(xué)校對兒童肺炎支原體肺炎的防控能力,,為孩子們的健康保駕護(hù)航,受到了師生和家長的廣泛好評,。
      改善就醫(yī)體驗,,持續(xù)深化內(nèi)涵建設(shè)
      近段時間以來,,肺炎支原體感染頻上熱搜,,讓不少家長憂心不已。市中心醫(yī)院肺炎支原體感染患兒就診量明顯增加,。在市中心醫(yī)院文帝院區(qū)兒科門診看到,,候診區(qū)、輸液區(qū)有不少市民帶著孩子來看病,。
      把優(yōu)質(zhì)稀缺醫(yī)療資源用在人民群眾最需要的地方,。為滿足廣大患者的就診需求,市中心醫(yī)院在全院范圍調(diào)配人力和資源,,集中支援兒科病區(qū),,文帝院區(qū)在原有4個診室的基礎(chǔ)上,新增3個診室,;龍門院區(qū)增設(shè)了1個住院病區(qū),,兒科住院病區(qū)面積和病床數(shù)量擴(kuò)大一倍以上,有效應(yīng)對高峰期患者就診需求,。
      醫(yī)院門診是直接接受病人進(jìn)行診斷,、治療的場所,,是醫(yī)院的一個重要組成部門和窗口單位,其服務(wù)質(zhì)量如何,,在一定程度上體現(xiàn)和反映了醫(yī)院的綜合服務(wù)水平,。
      走進(jìn)市中心醫(yī)院門診大廳,環(huán)境干凈明亮,,導(dǎo)視標(biāo)志清晰,,醫(yī)護(hù)人員熱情地為每一名前來就診的患者提供咨詢、指引等服務(wù),,營造出舒適溫馨的就醫(yī)氛圍。
      今年,,市中心醫(yī)院門診部以“提升服務(wù)質(zhì)量,,提高患者滿意度”為目標(biāo),圍繞持續(xù)提升群眾就醫(yī)滿意度,,全面梳理門診工作中難點堵點,持續(xù)完善基礎(chǔ)配套設(shè)施,、提升人員素質(zhì),、優(yōu)化診療流程,。
      該院強(qiáng)調(diào)門診護(hù)士形象,,規(guī)范著裝,提高門診護(hù)士素質(zhì),,規(guī)范服務(wù)行為。要求時刻保持平和的心態(tài)和冷靜靈活的處事能力,,熟悉常見病的臨床表現(xiàn)及相關(guān)鑒別診斷,,根據(jù)患者病情輕重緩急,及時指引患者選擇對應(yīng)科室就診,。
      推行“首次接待負(fù)責(zé)制”,。門診護(hù)士以良好的精神狀態(tài)迎接每一位來院患者,熱情,、準(zhǔn)確地回答病人問題,,主動發(fā)現(xiàn)患者需要并及時提供幫助;主動向患者介紹醫(yī)院相關(guān)??平ㄔO(shè),、就診流程,積極宣傳常見病,、多發(fā)病,、季節(jié)性傳染病等防治知識,,消除患者的陌生感和緊張情緒,增強(qiáng)防病意識,。
      醫(yī)院護(hù)理人員是與患者距離最近,、接觸最多的一個群體,,在提升患者就醫(yī)體驗中發(fā)揮著重要作用,。
      針對護(hù)理人員人數(shù)配備不足、工作壓力大等現(xiàn)實問題,,市中心醫(yī)院大力倡導(dǎo)磁性管理,通過發(fā)放新員工“入職大禮包”,、落實優(yōu)秀護(hù)士獎勵,、宣傳典型事跡風(fēng)采等措施,提升全體護(hù)理人員的崗位獲得感,。
      堅持“以患者為中心”的護(hù)理原則,。市中心醫(yī)院以神經(jīng)外科,、神經(jīng)內(nèi)科一病區(qū)為試點,,用新的標(biāo)準(zhǔn)遴選“責(zé)任組長”,發(fā)揮好醫(yī)患間的紐帶作用,,一方面同主管醫(yī)生一起查房,,另一方面負(fù)責(zé)患者從入院到出院的管理,包括入院指導(dǎo),、住院宣教,、出院前準(zhǔn)備、出院后隨訪等,,確保責(zé)任護(hù)士知道自己的工作職責(zé),、患者有事能夠找到責(zé)任組長,切實拉近醫(yī)患關(guān)系,、提升患者就醫(yī)體驗,。
      點滴之間見初心,細(xì)微之處行使命,。醫(yī)院門診大廳咨詢臺提供應(yīng)急電話,,方便患者與親屬聯(lián)系;在每層樓的醒目位置投放共享充電設(shè)施,,來院人員可免費充電半小時,,隨時可用;免費提供熱水,、一次性水杯,、老花鏡,、針線包、紙,、筆,、傘等物品,以備患者不時之需,。
      “優(yōu)質(zhì)服務(wù)永遠(yuǎn)在路上,。我們將在工作中邊學(xué)習(xí)、邊改進(jìn),、邊提升,進(jìn)一步強(qiáng)化醫(yī)務(wù)人員的服務(wù)意識和能力,,努力提高全院醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量,,切切實實改善患者就醫(yī)感受?!笔兄行尼t(yī)院院長錢進(jìn)表示,。
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